比赛时间有限，把基础的农田环境整理好，赛组委会直接提供他们成株的作物，但没有做过农活的人，可能不清楚，要规整出来一块品相好的田，需要多少劳动力。
被雇过来的几个当地人，不知道是语言不通还是怎么样，学东西学的很慢，劳动没多久就不肯动了，要休息，还没有李亚茹他们自己效率高。
李亚茹她们很着急，加工资，用煮好的食物奖励，不少办法都着试了一遍，效果却一般。
柏知是五个人里，当地语言学的最快的，才过了几天，就能跟着一起叽叽咕咕一些简单的话，她这是吉祥物小海豹就没法消停了，李亚茹和张易薇想采用‘分组分酬’制，让柏知帮忙监督，提高工作效率。
“这、这不太合适吧？”一向划水，但是很配合团队工作的柏知，少见的面带犹豫。
“没事，你来监督一下就行，用他们当地的语言会比较好沟通，要不然，这个工作效率实在是太差了。”雇佣的十个当地人，每天就劳动三个小时，剩下的时间就开始休息了，怎么奖励或是劝说都不行，刚来的一两天还可以被高工资和美食诱惑一下，继续工作一会儿，但是，没等第三天，他们就比划着要更多的工资了。
因为长发小王子的星期二队伍，就是用不断提高工资这一个简单粗暴的办法，来应对雇佣的当地人过于疲懒问题的。
虽然当地人刚接触雇佣关系，但是，很快就熟悉起来，还知道为自己增加筹码，把李亚茹她们气到不行。
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